На одной чаше весов, нацисты практиковали эвтаназию для инвалидов и умственно отсталых людей, чья жизнь “не стоила того, чтобы жить”. На другой стороне, ООН приняла идеалистическую конвенцию по правам людей, физически или  психически нетрудоспособных.

Конвенция запрещает работодателям дискриминацию по признаку инвалидности. Это эквивалентно массивному налогообложению работодателей, которые должны нанимать на работу нетрудоспособных людей, которые только теоретически подходят для занимаемых должностей. Многие инвалиды, во всём остальном,- честные и здоровые люди, но многие и нет. Правительство не должно требовать благотворительности от частных компаний.

Подобная компенсационная политика для нетрудоспособных создаст новый класс, возвысив его над остальными. Компаниям трудно сформулировать причины для увольнения работников с математической точностью; “неудовлетворительное выполнение своих обязанностей” – расплывчатая формулировка, открытая для исков.

Умственно отсталые инвалиды представляют более серьёзную проблему. Конвенция требует для них равных условий проживания, но многие люди не желают терпеть подобное соседство. Несправедливо навязывать обществу обязанность предоставлять жильё психически больным людям. Правительства собирают налоги и, потому, обязаны обеспечить явно душевнобольных людей приютами.

Исторически, нетрудоспособные люди имели низкую продолжительность жизни. Благодаря льготам и лечению за общественный счёт, количество инвалидов резко возросло.  В то время, как приводимая ООН цифра в 650 миллионов, изрядно раздута, их огромное число продолжает расти, в частности, благодаря старению населения.
Единственная возможность контроля расходов по уходу за инвалидами – это передача их частным благотворительным обществам вместо частных предпринимателей.